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2025-10-15
今年以來，朱湖鎮聚焦企業用工需求與群眾就業訴求，以“精準對接、技能提升、服務優化”為抓手，全力破解企業“招工難”與群眾“就業難”雙向困境，為鎮域企業穩定生產、經濟高質量發展注入強勁動力。一是精準摸排、靶向對接，供需兩端高效匹配。整合園區辦、勞保所等部門力量，組建企業用工專項調研小組，對鎮內暉桐電子、惠源禽業等12家重點企業開展“一對一”走訪，詳細統計崗位需求、薪資待遇、技能要求等信息，建立“企業用工需求清單”；同步依托村（社區）網格員，深入農戶家中摸排勞動力資源，梳理“勞動力供給清單”，精準掌握280余名勞動力的就業意愿與技能特長；通過搭建“企業-政府-勞動力”三方對接平臺，舉辦“家門口招聘會”4場，促成群眾與企業達成就業意向。二是訂單培訓、技能賦能，就業質量持續提升。針對企業崗位技能需求，聯合縣人社局，開設電子元件組裝、畜禽養殖技術、農產品加工等“訂單式”培訓課程，課程采用“理論授課+實操演練”模式，邀請企業技術骨干擔任講師，確保培訓內容與崗位需求無縫銜接，有效解決企業“招得來、用不好”的問題，也幫助群眾實現“技能就業、高薪就業”。三是優化服務、保障權益，用工環境不斷優化。建立企業用工“跟蹤服務”機制，安排專人對接已入職員工，定期回訪了解工作適應情況、薪資發放情況，協調解決勞動糾紛、住宿通勤等問題，降低員工就業成本；聯合市監、人社等部門，開展企業用工權益保障專項檢查，重點核查勞動合同簽訂、社會保險繳納、加班工資支付等情況，督促企業整改不規范用工問題，切實維護勞動者合法權益。（朱湖鎮 蔣詩振 審核 楊陽 責任編輯 張國成）
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