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2025-10-15
今年以來,朱湖鎮(zhèn)聚焦企業(yè)用工需求與群眾就業(yè)訴求,以“精準(zhǔn)對接、技能提升、服務(wù)優(yōu)化”為抓手,全力破解企業(yè)“招工難”與群眾“就業(yè)難”雙向困境,為鎮(zhèn)域企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。一是精準(zhǔn)摸排、靶向?qū)樱┬鑳啥烁咝ヅ洹?/span>整合園區(qū)辦、勞保所等部門力量,組建企業(yè)用工專項(xiàng)調(diào)研小組,對鎮(zhèn)內(nèi)暉桐電子、惠源禽業(yè)等12家重點(diǎn)企業(yè)開展“一對一”走訪,詳細(xì)統(tǒng)計(jì)崗位需求、薪資待遇、技能要求等信息,建立“企業(yè)用工需求清單”;同步依托村(社區(qū))網(wǎng)格員,深入農(nóng)戶家中摸排勞動(dòng)力資源,梳理“勞動(dòng)力供給清單”,精準(zhǔn)掌握280余名勞動(dòng)力的就業(yè)意愿與技能特長;通過搭建“企業(yè)-政府-勞動(dòng)力”三方對接平臺(tái),舉辦“家門口招聘會(huì)”4場,促成群眾與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。二是訂單培訓(xùn)、技能賦能,就業(yè)質(zhì)量持續(xù)提升。針對企業(yè)崗位技能需求,聯(lián)合縣人社局,開設(shè)電子元件組裝、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等“訂單式”培訓(xùn)課程,課程采用“理論授課+實(shí)操演練”模式,邀請企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任講師,確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求無縫銜接,有效解決企業(yè)“招得來、用不好”的問題,也幫助群眾實(shí)現(xiàn)“技能就業(yè)、高薪就業(yè)”。三是優(yōu)化服務(wù)、保障權(quán)益,用工環(huán)境不斷優(yōu)化。建立企業(yè)用工“跟蹤服務(wù)”機(jī)制,安排專人對接已入職員工,定期回訪了解工作適應(yīng)情況、薪資發(fā)放情況,協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛、住宿通勤等問題,降低員工就業(yè)成本;聯(lián)合市監(jiān)、人社等部門,開展企業(yè)用工權(quán)益保障專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)核查勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、加班工資支付等情況,督促企業(yè)整改不規(guī)范用工問題,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(朱湖鎮(zhèn) 蔣詩振 審核 楊陽 責(zé)任編輯 張國成)